Sécurité sur le lieu de travail
Assurer la sécurité d’un travailleur pendant l’exercice de ses fonctions n’est pas seulement un devoir moral de l’entreprise. employeur mais aussi un obligation législative. Aujourd’hui encore, de nombreux accidents se produisent sur le lieu de travail, c’est pourquoi, dans la Décret législatif 81/08 le substantif amélioration est très souvent mentionné et répété. Un exemple d’une affaire de mort blanche qui a fait couler beaucoup d’encre dans les médias est survenu en 2019, lorsqu’un… travailleur âgé de 42 ans, a perdu la vie alors qu’il manipulait des couvertures d’acier électrique avec des collègues, en raison d’une pièce d’acier. grue est tombé, probablement à cause d’une très forte rafale de vent.
En 2022, il est impensable que le travail, qui devrait élever la la qualité de vieet le remplir et contribuer à son bonheur personnel, peut devenir une opportunité de s’exposer à dangers mortels dans la vie quotidienne. Une autre affaire qui a ramené la question de la sécurité au travail sur le devant de la scène médiatique est la mort tragique et récente de la étudiant Lorenzo Parelli, victime d’un accident lors de son dernier jour du projet d’alternance de l’école au travail.
Chacun a un rôle à jouer pour assurer la sécurité dans l’entreprise
Les organisations qui ont l’intention d’analyser et de réglementer leur processus internes pour mettre en évidence tout comportement ou action répétés qui pourraient causer accidents et augmenter le niveau de santé et la sécurité au travail ont une autre option que la conformité avec la règlement 81/08souvent connu comme le « texte unique sur la sécurité au travail ». Il s’agit du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail recommandé. (SGSL), qui vise à contrôler les résultats de l’entreprise étroitement liés à la état physique et mental d’employés.
Toute entreprise qui compte au moins un employé dans son personnel est tenue de fournir une politique d’information sur la sécurité des entreprises et veiller à sa bonne mise en œuvre. Le site employeur est la figure juridique garante et responsable de la santé et de la sécurité au travail dans son entreprise. Cela se traduit par devoir d’information et formulaire les travailleurs sur les risques présents sur le siteainsi que dans la tâche de veiller et vérifier le respect des règles de prévention des accidents (Normes UNI) par les employés. Les employés seront donc invités à participer à cours e rencontre transversale sur le thème de la sécurité : même un étudiant stagiaire doivent participer. Il est important que ces occasions ne soient pas vécues comme de pures… obligations, vide et formelle, mais comme une occasion de éducation sur un sujet central de la la vie professionnelle.
