Le syndicat des cabinets de recrutement Syntec Conseil en Recrutement, accessible sur www.syntec-recrutement.org, veut enrichir les pratiques de ses membres. Il souhaite l’expérimentation d’un CV citoyen, faisant place aux compétences issues des expériences associatives ou humanitaires des candidats à l’emploi.
Syndicat représentatif des cabinets de recrutement de cadres, Syntec Conseil en Recrutement, accessible sur www.syntec-recrutement.org, rassemble à ce jour quelque 150 cabinets de recrutement et regroupe ainsi des professionnels du recrutement par annonces, des « chasseurs de têtes » qui pratiquent l’approche directe, ou encore des structures dédiées aux dirigeants d’entreprises. Lieu de rassemblement et d’échanges pour les acteurs de la profession, Syntec Conseil en Recrutement cherche entre autres à favoriser les échanges de bonnes pratiques, à renforcer le professionnalisme et enrichir la qualité du service fourni par les cabinets membres. Pour cela, il met en place des groupes de travail, pour réfléchir aux moyens d’améliorer le recrutement.
C’est ainsi notamment qu’a vu le jour le projet « CV citoyen », né fin 2009 d’un constat simple : pour de multiples raisons, la part des expériences extraprofessionnelles, bien que souvent riche de compétences variées, est insuffisamment valorisée par les recruteurs et peu présente dans les curriculum vitae des candidats à l’emploi. Ainsi, Syntec Conseil en Recrutement et Odissée – avec la participation de l’ANDRH -, ont ainsi mis en place le cv citoyen qui fait la promotion, auprès de toutes les parties prenantes, de ces expériences extraprofessionnelles, souvent liées à un engagement associatif ou humanitaire. Syntec Conseil en Recrutement invite les candidats à l’emploi à intégrer ces éléments dans la rédaction de leur curriculum vitae, et leur donne des conseils pour les mettre en valeur auprès des recruteurs. Il informe aussi sur la façon la plus pertinente d’utiliser les expériences extra-professionnelles lors de l’entretien de recrutement. Pour les recruteurs aussi, le CV citoyen peut présenter un réel intérêt, et trouver sa place dans l’entretien quand il est abordé sous l’angle des compétences. Syntec Conseil en Recrutement explique comment aborder le sujet, comment mener l’entretien et comment rédiger le curriculum vitae citoyen dans la mesure où il est à un stade d’expérimentation. Pour en savoir plus sur Syntec Conseil en Recrutement, rendez-vous sur www.syntec-recrutement.org.
